Вопрос не в том, как найти подходящих сотрудников, а в том, как

привлечь тех, кто нужен, чтобы они хотели работать у вас!

 

Это предложение для вас, если:

 

 

Желание заниматься бизнесом в последнее время уменьшилось или даже исчезло окончательно

Никак не удается добиться поставленных целей и существующие проблемы никак не решаются полностью

Чувствуете усталость в конце дня потому, что целый день возились с подчиненными

У вас ощущение, что мало успеваете, приходится выполнять работу за сотрудников?

Напрягают натянутые отношения с близкими людьми (из-за того, что все ваши мысли о работе, выполнении обязательств, рабочих задачах)

Не видите перспектив в решении важных рабочих вопросов

НАЙМ БЕЗ ОШИБОК
НАЙМ БЕЗ ОШИБОК

Хватит тратить время, деньги и нервы впустую! Решение давно изобретено и успешно используется во многих странах мира.

 

Мы знаем, как достичь гармонии в вашей команде.

 

Предлагаем вашему вниманию настольную книгу по привлечению и найму единомышленников, созданную для руководителей –

«НАЙМ БЕЗ ОШИБОК»!

почему именно Эта книга

 

 

широкая популярность

Этот однотомник переведен на английский, французский, испанский, иврит, венгерский, голландский, греческий, русский язык и является настольной книгой топ менеджеров преуспевающих компаний в 23 странах мира.

практические рекомендации

Авторы – Патрик Валтен и Алексей Фатеев – описывают многократно испытанные решения и дают практические рекомендации, основываясь на собственном опыте.

уникальные
кейсы

Только в русском издании есть уникальные кейсы компаний ведущих деятельность в странах СНГ.

авторы книги

 

 

Патрик Валтен

ПАТРИК ВАЛТЕН

Бизнесмен, владелец двух консалтинговых компаний в США и Бельгии.

лексей Фатеев

АЛЕКСЕЙ ФАТЕЕВ

Российский антикризисный управляющий менеджер,
с 20-летним опытом.

изюминки книги

 

 

11 глав, описывающих 30 летний успешный опыт работы с сотрудниками в разных странах мира.

Подробное описание современного подхода в найме сотрудников и создании слаженной команды в разных условиях для реальных компаний на различных рынках.

Работающие рекомендации по внедрению после каждой главы книги.

Особое место в книге занимают разделы по методам эффективного привлечения нужных соискателей, а также рекламе вакансий в сети интернет.

20 кейсов, разбирающих успешные действия и ошибки на реальных предприятиях в разных регионах СНГ.

Шаблоны, бланки опросников, чеклисты для налаживания безупречного найма в любой компании.

В издании подробно рассмотрены 10 самых распространённых фатальных ошибок при подборе персонала и способы, как их избежать или исправить, если ошибки уже допущены.

Методики удержания талантливых сотрудников и советы, как избежать их увольнения.

Руководствуясь настольной книгой «НАЙМ БЕЗ ОШИБОК», вы безошибочно отличите реально полезного кандидата от токсичного соискателя.

Эта настольная книга для руководителей и специалистов по найму открывает для вас возможность внедрения всей системы найма описанной в книге под ключ, с поддержкой и консультациями по всем возникающим вопросам.

Начав читать книгу и связавшись с нами, вы получите доступ к практическим инструментам профессиональной интернет платформы, и сможете получить консультации и сопровождение по подбору единомышленников прямо во время чтения книги.

отзывы

 

 

Альбина Стеценко, менеджер по персоналу компании «ТАРА»
Прочитав книгу «Найм без ошибок», я получила инструменты как сделать найм эффективным.
В нашей компании внедрены все этапы найма, указанные в этой книге и наняты лучшие сотрудники в своей специальности.
Гаврюшенко Марина, менеджер по персоналу компании «Теплые Моря»
Полностью внедрили в компании технологию найма, описанную в книге.
По технологии отбора, предложенной в книге «Найм без ошибок», исключается субъективный отбор путем следования четким прописанным правилам и действиям и есть критерии, по которым можно определить, подойдет соискатель в компанию и на вакантную должность, или нет.
Книшевская Татьяна, начальник отдела по найму и управлению персоналом в ООО «Укрфаворит»
Сказать, что после прочтения книги изменился подход в найме, «не сказать ничего».
Мы четко разобрались, как рекламировать вакансии, как проводить собеседования, как отбирать лучших, как стажировать соискателя эффективно и что немало важно, как сделать так чтобы даже во время закрытых вакансий к нам продолжал идти поток соискателей, не смотря на большие требования и отбор!

Не доверяйте рекламе – проверьте!

Приобретите книгу
прямо сейчас!

Получите личную консультацию по любому из соискателей, которых собираетесь пригласить на собеседование, не откладывая, пока читаете книгу.

Найм сотрудников
Найм сотрудников

Сделайте свой бизнес эффективным с бестселлером «НАЙМ БЕЗ ОШИБОК»

 

ЗАКАЗАТЬ КНИГУ

ПРЯМО СЕЙЧАС

Закажи книгу –
получи пробное консультирование
по отбору нужных соискателей БЕСПЛАТНО

Подари книгу троим друзьям получи свою книгу в подарок

Оплати онлайн курс
«НАЙМ БЕЗ ОШИБОК»

получи книгу в подарок

ФОРМА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
ЗАКАЗАТЬ КНИГУ "НАЙМ БЕЗ ОШИБОК"
Icon Form